Coordenador de Performance

VAGA ABERTA | COORDENADOR DE PERFORMANCE

Estamos contratando um Coordenador de Performance para liderar sua operação de mídia paga e aquisição. Buscamos um profissional estratégico, analítico e orientado a resultados, capaz de transformar dados em ações que gerem crescimento para o negócio.

Formato: Presencial

Contratação: PJ

Local: Rua General Fonseca Teles, 564 – Jardins, São Paulo/SP

Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h ou das 9h30 às 18h30

Remuneração: Em torno de R$ 10.000,00, com possibilidade de negociação conforme experiência e aderência à posição

Auxílios e benefícios:

• Auxílio-alimentação de R$ 35,00 por dia;
• Auxílio-deslocamento de até duas conduções na ida e duas na volta;
• Valores creditados no cartão iFood, sendo atualmente R$ 600,00 destinados à alimentação/refeição e o restante disponibilizado como saldo livre;
• Bônus por atingimento de metas;
• Licença remunerada de 15 dias úteis após 12 meses;
• Day Off;
• Wellhub;
• Telemedicina.

Principais responsabilidades:

• Definir e executar a estratégia de mídia paga e aquisição em Meta Ads, Google Ads, YouTube, LinkedIn e outros canais;
• Assumir a responsabilidade pelas metas de geração de leads, CAC, ROAS e receita proveniente de marketing;
• Liderar e desenvolver o time de performance, incluindo gestores de tráfego, analistas e profissionais de operações;
• Estruturar e acompanhar o funil de aquisição de ponta a ponta, do clique à venda;
• Atuar em conjunto com os times de CRM, Conteúdo e Comercial;
• Definir a alocação e o orçamento de mídia, garantindo eficiência e escala dos investimentos;
• Construir e acompanhar dashboards e indicadores de desempenho;
• Fortalecer a cultura de decisões orientadas por dados;
• Conduzir testes contínuos de criativos, públicos, ofertas e landing pages;
• Trabalhar de forma integrada com os times de Conteúdo, Criação, Dados e CRM;
• Acompanhar tendências, mudanças de algoritmo e oportunidades relacionadas às plataformas de mídia.

Requisitos:

• Experiência sólida em gestão de mídia paga e performance;
• Experiência com liderança de equipes ou operações;
• Domínio de Meta Ads e Google Ads em escala;
• Experiência comprovada na gestão de investimentos relevantes em mídia;
• Forte capacidade analítica;
• Domínio de indicadores como CAC, ROAS, CPA, LTV e ROI;
• Visão completa de funil, integrando aquisição, conversão e retenção;
• Experiência com gestão de orçamento e prestação de contas de resultados à liderança;
• Vivência em ambientes de alta performance e metas agressivas.

Diferenciais:

• Experiência nos segmentos de educação, infoprodutos, lançamentos ou produtos de ticket alto;
• Domínio de ferramentas de BI, tracking e atribuição;
• Conhecimento de estratégias de lançamento e funis de vendas;
• Experiência com equipes multidisciplinares de marketing.

Perfil comportamental:

• Liderança e capacidade de desenvolver pessoas;
• Pensamento estratégico aliado à execução;
• Orientação para resultados e senso de dono;
• Tomada de decisão baseada em dados;
• Organização, foco e gestão de prioridades;
• Maturidade para atuar sob pressão;
• Capacidade de identificar oportunidades e antecipar riscos.

Procuramos uma liderança que consiga unir estratégia, dados, execução e desenvolvimento de equipe para aumentar a eficiência dos investimentos e acelerar os resultados do negócio.

Para participar do processo seletivo, envie seu currículo e informe sua pretensão de remuneração.

11 98900 6748